Brutto-Netto-Rechner Frankreich

Der Brutto-Netto-Rechner Frankreich rechnet ein französisches Gehalt von brutto in netto um – und, was ungewöhnlich ist, von netto zurück in brutto – auf Grundlage der offiziellen Beitragssätze 2026. Ein französisches Gehalt ist keine einzelne Zahl: Dieselbe Stelle hat Arbeitgeberkosten, ein salaire brut, ein net à payer, ein net imposable und ein net après impôt, und jede dieser Größen ist gemeint, wenn von „Gehalt“ die Rede ist. Dieses Werkzeug zeigt alle in einem Wasserfall und ergänzt sie um eine simulierte bulletin de paie, die jede Beitragszeile einzeln auflistet.

So verwenden Sie diesen Rechner

1. Richtung wählen: Brut → Netto, wenn Sie Ihr Brutto kennen, oder Netto → Brut, wenn Sie das gewünschte Netto kennen und das Brutto für die Verhandlung brauchen.
2. Betrag und Zeitraum eingeben: Tragen Sie das Gehalt ein, wählen Sie pro Jahr, pro Monat oder pro Stunde, und wählen Sie 13 Monate, wenn Ihr Vertrag einen 13. Monat vorsieht.
3. Status festlegen: Cadre, Non-cadre oder Fonction publique, danach das Régime général oder Alsace-Moselle, Ihre Wochenstunden und eine betriebliche Mutuelle.
4. Steuerhaushalt angeben: Optional Familienstand und Kinder angeben oder Ihren persönlichen taux de prélèvement à la source eintragen.
5. Wasserfall lesen: Klicken Sie auf Berechnen und verfolgen Sie die Kaskade von den Arbeitgeberkosten bis zum Netto nach Einkommensteuer. Öffnen Sie danach die simulierte Gehaltsabrechnung für jede Beitragszeile.

Brutto in Netto 2026: übliche Monatsgehälter

Nettogehalt für eine Vollzeitstelle (35 Stunden pro Woche) im Régime général ohne betriebliche Mutuelle. Die letzte Spalte gilt für eine alleinstehende Person ohne Kinder nach der prélèvement à la source. Klicken Sie auf ein Gehalt, um die vollständige Aufschlüsselung zu sehen.

Brutto, Netto, Net imposable: die fünf Zahlen auf einer französischen Gehaltsabrechnung

Die Verwechslung dieser Größen ist die häufigste Ursache für unangenehme Überraschungen bei französischen Stellenangeboten. Vom größten zum kleinsten Wert:

So rechnen Sie in Frankreich brutto in netto um

Das Nettogehalt ist das Brutto minus die cotisations salariales. Drei Gruppen von Beiträgen sind entscheidend:

Für einen Angestellten der Privatwirtschaft, dessen gesamtes Gehalt unter der Obergrenze liegt, reduziert sich diese Rechnung auf eine einzige Zahl: 20,84 % des Bruttos, also Netto ≈ 79,2 % des Bruttos. Zur Kontrolle am offiziellen SMIC: 1 867,02 € brutto pro Monat × 0,7916 = 1 477,93 € netto, genau das veröffentlichte SMIC-Netto für 2026.

Beitragssätze der Arbeitnehmer 2026 (cotisations salariales)

Das plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS) beträgt 2026 48 060 €, die monatliche Obergrenze (PMSS) 4 005 € – eine Erhöhung um 2 % gegenüber 2025.

Angestellte zahlen in Frankreich keinen Arbeitslosenbeitrag: Die Assurance chômage wird seit 2018 vollständig von den Arbeitgebern finanziert. Deshalb wirken die französischen Beiträge der Arbeitnehmer niedriger, als viele erwarten, während die Arbeitgeberbeiträge ungewöhnlich hoch erscheinen.

Zahlen Cadres mehr als Non-cadres?

Weit weniger, als die Folklore nahelegt. Man liest ständig, „Cadres behalten 75–78 %, Non-cadres 80 %“, aber die einzigen wirklich cadre-spezifischen Positionen sind der Beitrag zur APEC von 0,024 % und die verpflichtende Arbeitgeber-Prévoyance von 1,50 % auf die Tranche 1, die die CSG-Bemessungsgrundlage und damit Ihr steuerpflichtiges Einkommen leicht erhöht. Agirc-Arrco Tranche 2 und der CET gelten für jeden Angestellten der Privatwirtschaft, dessen Gehalt die Obergrenze übersteigt, unabhängig vom Status. Der eigentliche Unterschied entsteht schlicht dadurch, dass Cadres häufiger mehr als 4 005 € im Monat verdienen.

In der Satztabelle steckt eine zweite Überraschung: Die Beiträge der Arbeitnehmer sind leicht regressiv. Unterhalb der Obergrenze liegt der marginale Sozialabgabensatz bei etwa 20,84 %; darüber endet die vieillesse plafonnée von 6,90 %, während Agirc-Arrco steigt, sodass der marginale Satz nahe 19,8 % liegt. Dieser Rechner zeigt den Effekt direkt im Balken Tranche 1 / Tranche 2.

Einkommensteuer und die prélèvement à la source

Seit 2019 wird die Einkommensteuer monatlich vom Arbeitgeber mit Ihrem taux de prélèvement à la source einbehalten. Die Steuer selbst wird für den Haushalt berechnet, nicht für die einzelne Person:

1. Ausgangspunkt ist das jährliche net imposable.
2. Abziehen des Werbungskostenpauschale von 10 % (2026: mindestens 509 €, höchstens 14 555 €).
3. Division durch die Zahl der Anteile: 1 für eine alleinstehende Person, 2 für ein Paar, plus 0,5 für jedes der ersten beiden Kinder und 1 für jedes weitere Kind.
4. Anwendung des progressiven Tarifs (barème) auf diesen quotient familial, danach Multiplikation mit den Anteilen.
5. Begrenzung des Kindervorteils (plafonnement, 1 807 € pro zusätzlichem halben Anteil) und Anwendung der décote für niedrige Einkommen.

Steuerstufen 2026 (auf Einkommen von 2025)

Wenn Sie Ihren eigenen Quellensteuersatz bereits von impots.gouv.fr oder Ihrer Gehaltsabrechnung kennen, tragen Sie ihn in das optionale Feld ein. Der Rechner verwendet dann diesen Satz, sodass das Netto nach Einkommensteuer auf den Cent mit Ihrem Kontoauszug übereinstimmt.

Netto in Brutto: die Zahl für eine Gehaltsverhandlung

Stellensuchende denken in Netto, Arbeitgeber in Brutto, und diese Abweichung kostet Geld. Da sich die Beitragssätze an den Obergrenzen 1, 4 und 8 PASS ändern, ist das Nettogehalt eine stückweise lineare Funktion des Bruttos. Es gibt deshalb keinen einzelnen Multiplikator, der sie über den gesamten Bereich korrekt umkehrt. Wechseln Sie die Richtung auf Netto → Brutto, dann kehrt der Rechner die Kaskade numerisch um und liefert das Brutto auf den Cent genau. Eine nützliche Faustregel für die schnelle Kopfrechnung: Brutto ≈ Netto ÷ 0,79, oder Netto × 1,264.

Was dieser Rechner nicht abbildet

• Réduction générale des cotisations patronales – sie senkt die Arbeitgeberlast bei Gehältern nahe dem SMIC deutlich. Die hier angezeigten Arbeitgeberkosten sind daher bei niedrigen Löhnen eine obere Schätzung.
• Accident du travail – es wird ein Durchschnittswert von 2,00 % verwendet. Der tatsächliche Satz Ihres Unternehmens hängt von Branche und Schadensfällen ab und kann zwischen 0,4 % und über 8 % liegen.
• Versement mobilité – eine lokale Verkehrsabgabe für Arbeitgeber, in der Île-de-France bis zu 2,95 %.
• Boni, primes, intéressement, heures supplémentaires – addieren Sie sie zu Ihrem Jahresbrutto, um die genaueste Jahreszahl zu erhalten. Einen 13. oder 14. Monat gibt es als eigene Option im Formular.
• Frais réels, Steuergutschriften, Miet- oder Kapitaleinkünfte – die angezeigte Einkommensteuer umfasst nur Einkünfte aus nichtselbständiger Arbeit.
• Auszubildende, Praktikanten, Expatriates und Impatriates – für sie gelten besondere Befreiungen, die hier nicht abgebildet sind.

Häufig gestellte Fragen

Wie rechne ich in Frankreich brutto in netto um?

Sie ziehen die cotisations salariales vom Brutto ab. Für einen Angestellten der Privatwirtschaft, der unter der Sozialversicherungs-Obergrenze (plafond de la Sécurité sociale) verdient, sind das vieillesse plafonnée 6,90 %, vieillesse déplafonnée 0,40 %, Agirc-Arrco Tranche 1 3,15 %, CEG Tranche 1 0,86 % sowie CSG und CRDS mit 9,70 % auf 98,25 % des Bruttos. Das ergibt zusammen etwa 20,84 %, das Netto liegt also bei rund 79 % des Bruttos. Oberhalb der Obergrenze ersetzen die Sätze der Tranche 2 die Sätze der Tranche 1, und der genaue Prozentsatz ändert sich.

Wie viel Prozent des Bruttos ist das Netto in Frankreich 2026?

Vor der Einkommensteuer etwa 79 % für einen Non-cadre und etwa 78 bis 79 % für einen Cadre. Die oft genannte Faustregel lautet, dass das Netto 78 % des Bruttos für einen Cadre und 80 % für einen Non-cadre beträgt. Der tatsächliche Wert hängt jedoch davon ab, wie viel Ihres Gehalts über der PMSS 2026 von 4 005 € pro Monat liegt, ob Sie eine betriebliche Mutuelle zahlen und ob Sie unter das régime local Alsace-Moselle fallen.

Was ist der Unterschied zwischen net à payer und net imposable?

Net à payer ist der Betrag, der vor der Einkommensteuer auf Ihr Bankkonto überwiesen wird. Net imposable ist die Größe, die das Finanzamt verwendet, und sie ist höher: Die CSG non déductible von 2,40 % und die CRDS von 0,50 % wurden zwar vom Gehalt einbehalten, sind aber nicht absetzbar und werden daher zusammen mit einer vom Arbeitgeber finanzierten Prévoyance oder Mutuelle wieder hinzugerechnet.

Wie hoch ist die Sozialversicherungs-Obergrenze (PASS) 2026?

Das jährliche plafond de la Sécurité sociale (PASS) beträgt 2026 48 060 €, die monatliche Obergrenze (PMSS) 4 005 €, das ist eine Erhöhung um 2 % gegenüber 2025. Das Gehalt bis zu dieser Grenze gehört zur Tranche 1; das Gehalt zwischen dem Einfachen und dem Achtfachen der Grenze zur Tranche 2, wo der Arbeitnehmeranteil der Zusatzrente von 3,15 % auf 8,64 % steigt.

Zahlen Cadres wirklich mehr Beiträge als Non-cadres?

Deutlich weniger, als viele denken. Die einzigen wirklich cadre-spezifischen Positionen sind der Beitrag zur APEC von 0,024 % und die verpflichtende Arbeitgeber-Prévoyance von 1,50 % auf die Tranche 1. Agirc-Arrco Tranche 2 und der CET gelten für jeden Angestellten der Privatwirtschaft, dessen Gehalt die Obergrenze übersteigt, unabhängig vom Status. Die bekannte Gegenüberstellung von 22 % und 25 % spiegelt vor allem wider, dass Cadres häufiger über der Obergrenze verdienen.

Was kostet ein Angestellter den französischen Arbeitgeber wirklich?

Die Arbeitgeberbeiträge erhöhen das Bruttogehalt meist um 40 bis 45 %. Ein Brutto von 3 000 € pro Monat kostet das Unternehmen daher etwa 4 300 €. Dieser Rechner zeigt diesen Super-brut-Betrag. Er verwendet die vollen Sätze für 2026 und einen durchschnittlichen Satz für accident du travail und berücksichtigt nicht die réduction générale des cotisations patronales, die die Arbeitgeberlast bei Gehältern nahe dem SMIC deutlich senkt.

Kann ich das benötigte Brutto aus einem gewünschten Nettogehalt berechnen?

Ja. Wechseln Sie die Richtung auf Netto → Brutto und geben Sie das gewünschte Netto ein. Da sich die Beitragssätze an den Obergrenzen 1, 4 und 8 PASS ändern, ist das Netto eine stückweise lineare Funktion des Bruttos. Der Rechner kehrt sie deshalb numerisch um und liefert das Brutto auf den Cent genau. Dieser Wert eignet sich als Grundlage für eine Gehaltsverhandlung oder ein Stellenangebot.

Wie hoch ist das SMIC-Netto 2026?

Der SMIC beträgt seit dem 1. Juni 2026 brutto 1 867,02 € pro Monat bei einer 35-Stunden-Woche. Davon bleiben vor der Einkommensteuer etwa 1 478 € netto. Eine alleinstehende Person mit SMIC zahlt in der Regel keine Einkommensteuer, daher kommt auch in etwa dieser Betrag auf dem Bankkonto an.

Ändert ein 13. Monat mein Nettogehalt?

Über das Jahr gesehen nicht. Die Beiträge sind Prozentsätze des Bruttos, daher bleibt das jährliche Netto nahezu gleich, ob das Jahresbrutto in 12 oder 13 Raten gezahlt wird. Ein 13. Monat macht nur jede reguläre Gehaltsabrechnung kleiner (Jahresbrutto ÷ 13) und fügt eine zusätzliche Zahlung hinzu, meist im Dezember. Wählen Sie im Formular 13 Monate, um das regelmäßige monatliche Netto zu sehen.

Weitere Ressourcen

• URSSAF – Taux et barèmes des cotisations
• Bulletin officiel de la Sécurité sociale (BOSS)
• Service-Public.fr – Bulletin de paie
• Taxation in France – Wikipedia