Calcul salaire brut en net

Le simulateur Calcul salaire brut en net convertit un salaire français de brut en net — et, fait rare, de net en brut — à l'aide des taux de cotisations officiels pour 2026. En France, la rémunération ne se résume pas à un seul montant : pour un même poste coexistent un coût employeur, un salaire brut, un net à payer, un net imposable et un net après impôt. Cet outil détaille chacun d'eux au sein d'une cascade visuelle, complétée par un bulletin de paie simulé présentant chaque cotisation ligne par ligne.

Comment utiliser ce simulateur

1. Choisissez le sens du calcul : Brut → Net si vous connaissez votre salaire brut, ou Net → Brut si vous avez un objectif de net et devez déterminer le brut à négocier.
2. Indiquez le montant et la périodicité : saisissez votre salaire, choisissez par an, par mois ou par heure, et sélectionnez 13 mois si votre contrat comporte un 13e mois.
3. Sélectionnez votre statut : cadre, non-cadre ou fonction publique, puis le régime général ou Alsace-Moselle, votre volume d'heures hebdomadaire et votre mutuelle d'entreprise.
4. Précisez votre foyer fiscal : renseignez facultativement votre situation familiale et vos enfants à charge, ou collez votre taux de prélèvement à la source.
5. Analysez la cascade des montants : cliquez sur Calculer pour visualiser la baisse depuis le coût employeur jusqu'au net après impôt, puis découvrez le bulletin simulé détaillé.

Du brut au net en 2026 : exemples de salaires mensuels courants

Salaire net pour un salarié à temps plein (35 heures par semaine) affilié au régime général, sans mutuelle d'entreprise. La dernière colonne correspond à une personne célibataire sans enfant après prélèvement à la source. Cliquez sur un salaire pour consulter sa décomposition complète.

Brut, net, net imposable : les cinq montants clés d'une fiche de paie

La confusion entre ces notions est la source la plus fréquente de mauvaises surprises lors de la réception d'une offre d'emploi. Du montant le plus élevé au plus faible :

Comment convertir le salaire brut en net en France

Le salaire net s'obtient en soustrayant les cotisations salariales du salaire brut. Trois grandes familles de prélèvements entrent en jeu :

Pour un salarié du secteur privé dont le salaire ne dépasse pas le plafond, ce calcul se résume à un taux global : 20,84 % du salaire brut, soit un net ≈ 79,2 % du brut. Vous pouvez le vérifier sur le SMIC officiel : 1 867,02 € brut par mois × 0,7916 = 1 477,93 € net, correspondant exactement au SMIC net publié pour 2026.

Taux des cotisations salariales en 2026

Le plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS) s'établit en 2026 à 48 060 €, et le plafond mensuel (PMSS) à 4 005 € — soit une hausse de 2 % par rapport à 2025.

En France, les salariés ne paient aucune cotisation chômage — l'assurance chômage est financée exclusivement par les employeurs depuis 2018. C'est la raison pour laquelle les cotisations salariales semblent plus modérées que prévu, tandis que les cotisations patronales apparaissent particulièrement élevées.

Les cadres paient-ils plus de cotisations que les non-cadres ?

Bien moins qu'on ne l'imagine. On lit fréquemment que « les cadres conservent 75 à 78 % et les non-cadres 80 % », mais les seules spécificités propres aux cadres sont la cotisation APEC de 0,024 % et la prévoyance patronale obligatoire de 1,50 % sur la Tranche 1 — qui majore légèrement l'assiette CSG et le revenu net imposable. L'Agirc-Arrco Tranche 2 et la CET s'appliquent à tous les salariés du secteur privé dont le salaire excède le plafond, qu'ils soient cadres ou non. L'écart classique 22 % contre 25 % traduit surtout le fait que les cadres dépassent plus fréquemment le plafond.

Le barème réserve une seconde surprise : les cotisations salariales françaises s'avèrent légèrement dégressives. Sous le plafond, le taux marginal de cotisations est d'environ 20,84 % ; au-delà, la cotisation vieillesse plafonnée de 6,90 % cesse tandis que l'Agirc-Arrco augmente, aboutissant à un taux marginal proche de 19,8 %. Le simulateur illustre directement cet effet sur la jauge Tranche 1 / Tranche 2.

L'impôt sur le revenu et le prélèvement à la source

Depuis 2019, l'impôt sur le revenu est retenu chaque mois par l'employeur selon votre taux de prélèvement à la source. L'impôt est calculé à l'échelle du foyer fiscal et non de l'individu :

1. Partez du net imposable annuel.
2. Déduisez l'abattement de 10 % pour frais professionnels (2026 : plancher de 509 €, plafond de 14 555 €).
3. Divisez par le nombre de parts : 1 pour une personne seule, 2 pour un couple, plus 0,5 pour chacun des deux premiers enfants et 1 par enfant supplémentaire.
4. Appliquez le barème progressif à ce quotient familial, puis multipliez le résultat par le nombre de parts.
5. Plafonnez l'avantage lié aux enfants (plafonnement du quotient familial, 1 807 € par demi-part additionnelle) et appliquez la décote pour les revenus modestes.

Tranches de l'impôt sur le revenu 2026 (revenus 2025)

Si vous connaissez déjà votre taux de prélèvement via impots.gouv.fr ou votre fiche de paie, indiquez-le dans le champ facultatif : le simulateur l'appliquera directement, permettant un calcul du net après impôt au centime près.

Du net au brut : le montant à connaître pour négocier

Les candidats raisonnent souvent en net, tandis que les recruteurs parlent en brut, et ce décalage peut coûter cher. Les taux de cotisation variant aux plafonds de 1, 4 et 8 PASS, le salaire net est une fonction linéaire par morceaux du brut : aucun coefficient multiplicateur unique ne permet d'inverser parfaitement le calcul sur toutes les tranches. En basculant sur Net → Brut, le simulateur effectue une inversion numérique précise au centime près. Pour une estimation rapide de tête : brut ≈ net ÷ 0,79 (ou net × 1,264).

Éléments non pris en compte par ce simulateur

• Réduction générale des cotisations patronales — elle allège substantiellement les charges patronales pour les salaires proches du SMIC ; le coût employeur affiché constitue donc une estimation haute pour les bas salaires.
• Accidents du travail et maladies professionnelles — un taux moyen de 2,00 % est retenu ; le taux réel de votre entreprise dépend de son secteur d'activité et de sa sinistralité (de 0,4 % à plus de 8 %).
• Versement mobilité — contribution locale due par les employeurs, pouvant atteindre 2,95 % en Île-de-France.
• Primes, intéressement, participation et heures supplémentaires — ajoutez-les à votre brut annuel pour obtenir une estimation annuelle fidèle. L'option 13e ou 14e mois est directement sélectionnable dans le formulaire.
• Frais réels, crédits d'impôt, revenus locatifs ou du capital — l'impôt sur le revenu estimé ici ne porte que sur les seuls salaires.
• Apprentis, stagiaires, expatriés et impatriés — ces profils bénéficient d'exonérations spécifiques non intégrées ici.

Foire aux questions

Comment convertir un salaire brut en net en France ?

Vous déduisez les cotisations salariales du salaire brut. Pour un salarié du secteur privé rémunéré en dessous du plafond de la Sécurité sociale, il s'agit de la vieillesse plafonnée (6,90 %), de la vieillesse déplafonnée (0,40 %), de l'Agirc-Arrco Tranche 1 (3,15 %), de la CEG Tranche 1 (0,86 %), ainsi que de la CSG et de la CRDS à 9,70 % sur 98,25 % du brut. L'ensemble représente environ 20,84 %, ce qui laisse un net proche de 79 % du brut. Au-delà du plafond, les taux de Tranche 2 remplacent ceux de Tranche 1 et le pourcentage évolue.

Quel est le pourcentage de brut en net en France en 2026 ?

Environ 79 % pour un non-cadre et 78 à 79 % pour un cadre, avant impôt sur le revenu. La règle couramment évoquée estime le net à 78 % du brut pour un cadre et 80 % pour un non-cadre, mais le chiffre précis dépend de la part de salaire dépassant le plafond 2026 de 4 005 € par mois, de la cotisation à une mutuelle d'entreprise et du rattachement éventuel au régime local d'Alsace-Moselle.

Quelle est la différence entre net à payer et net imposable ?

Le net à payer est le montant versé sur votre compte bancaire avant prélèvement de l'impôt sur le revenu. Le net imposable est le montant retenu par l'administration fiscale, et il est supérieur : la CSG non déductible (2,40 %) et la CRDS (0,50 %) ont été prélevées sur le salaire mais ne sont pas déductibles des impôts ; elles sont donc réintégrées, de même que la part patronale de prévoyance ou de mutuelle.

Quel est le plafond de la Sécurité sociale en 2026 ?

Le plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS) est de 48 060 € en 2026 et le plafond mensuel (PMSS) de 4 005 €, soit une revalorisation de 2 % par rapport à 2025. La part de salaire jusqu'à ce plafond correspond à la Tranche 1 ; celle comprise entre 1 et 8 fois ce montant correspond à la Tranche 2, où la retraite complémentaire salariale passe de 3,15 % à 8,64 %.

Les cadres cotisent-ils réellement plus que les non-cadres ?

Beaucoup moins qu'on ne l'imagine. Les seuls prélèvements exclusivement spécifiques aux cadres sont la cotisation APEC de 0,024 % et la prévoyance patronale obligatoire de 1,50 % sur la Tranche 1. L'Agirc-Arrco Tranche 2 et la CET s'appliquent à tous les salariés du secteur privé dont le salaire excède le plafond, qu'ils soient cadres ou non. L'écart classique 22 % contre 25 % traduit surtout le fait que les cadres dépassent plus fréquemment le plafond.

Combien un salarié coûte-t-il réellement à un employeur en France ?

Les cotisations patronales ajoutent couramment 40 à 45 % au salaire brut, de sorte qu'un salaire brut de 3 000 € par mois revient à environ 4 300 € pour l'entreprise. Cet outil affiche ce montant super-brut. Il applique les taux pleins 2026 et un taux moyen d'accident du travail, sans déduire la réduction générale des cotisations patronales qui diminue fortement les charges sur les salaires proches du SMIC.

Puis-je calculer le brut nécessaire à partir d'un salaire net souhaité ?

Oui. Sélectionnez le sens Net → Brut et saisissez le montant net désiré. Les taux de cotisation changeant aux plafonds de 1, 4 et 8 PASS, le net est une fonction linéaire par morceaux du brut : le simulateur effectue une inversion numérique précise au centime près. C'est le chiffre exact à indiquer lors d'un entretien d'embauche ou d'une négociation salariale.

Quel est le montant du SMIC net en 2026 ?

Le SMIC est de 1 867,02 € brut par mois pour 35 heures hebdomadaires depuis le 1er juin 2026, ce qui laisse environ 1 478 € net avant impôt sur le revenu. Une personne seule au SMIC n'étant généralement pas imposable, c'est aussi approximativement la somme virée sur son compte bancaire.

Un 13e mois modifie-t-il mon salaire net ?

Pas sur l'ensemble de l'année. Les cotisations étant proportionnelles au salaire brut, un même brut annuel génère quasiment le même net annuel, qu'il soit versé en 12 ou 13 mensualités. Un 13e mois réduit simplement le montant de chaque bulletin habituel (brut annuel ÷ 13) et ajoute une mensualité supplémentaire, généralement en décembre. Sélectionnez 13 mois dans le formulaire pour afficher le net mensuel courant.

Ressources complémentaires

• URSSAF — Taux et barèmes des cotisations
• Bulletin officiel de la Sécurité sociale (BOSS)
• Service-Public.fr — Bulletin de paie
• Fiscalité en France — Wikipédia