實領薪資計算機

這款實領薪資計算機旨在估算您在扣除聯邦所得稅、州所得稅、社會安全稅、醫療保險稅以及 401(k) 提撥和醫療保險等稅前扣除額後，每期實際匯入銀行帳戶的金額。它不只給出一個冷冰冰的數字，還提供動態的薪資瀑布圖，讓您能清晰地看到總收入中的每一塊錢都流向了哪裡，進而明白為什麼淨實領薪資會低於名義薪水。

什麼是實領薪資？

實領薪資（也稱為淨薪資）是指您的總收入扣除所有稅費與扣除額後的剩餘部分。您的雇主會依法代扣聯邦與州所得稅、社會安全稅、醫療保險稅，同時也會扣除您選擇的員工福利項目，例如 401(k) 提撥或醫療保險費。最終剩下來的金額就是印在您支票或帳戶中的實際薪資。

實領薪資計算公式

計算順序至關重要。稅前扣除額會最先被減去，因為它們能降低計算所得稅時的稅基。接著才會套用所得稅與 FICA，最後剩下的就是您的實領薪資。

各項扣除額如何運作

2026 年聯邦所得稅級距

聯邦所得稅是累進稅制：您收入的每個部分都會按照對應的稅率徵稅。以下是本計算機使用的 2026 年所得稅級距。

2026 年的標準扣除額為：單身申報者 $16,100，夫妻合報 $32,200，特定家長身分 $24,150。

免徵州所得稅的州

在以下九個州工作的勞工能留住更多的每期薪水，因為這些州不課徵薪資所得稅：阿拉斯加州、佛羅里達州、內華達州、新罕布夏州、南達科他州、田納西州、德克薩斯州、華盛頓州和懷俄明州。因此，與加利福尼亞州、紐約州或奧勒岡州等高稅州相比，相同的總薪水在這些州能帶來更高的實領薪資。

總收入 vs 淨實領薪資：為什麼差距這麼大？

您的總收入是指未扣除任何稅費前的全額薪資。而您的淨實領薪資則是扣除稅費與公積金等扣除額後剩下的錢。對於典型的中等收入勞工來說，聯邦稅、FICA 和州稅加起來大約會扣掉總收入的 20% 到 35%。如果您還參加了 401(k) 退休計劃並以稅前支付醫療保險，您的每期薪水會進一步變少 — 不過，這筆錢是投入到您的退休生活與健康保障中，並沒有憑空消失。

如何使用本計算機

1. 輸入您的總收入，並選擇該金額是年薪、月薪還是每期薪資。
2. 選擇您的發薪頻率（每週、每兩週、半月發、每月或每年）、您的報稅身分以及所在的州。
3. 若有稅前扣除額，請一併加入：包括您的 401(k) 提撥比例以及任何年度稅前醫療、HSA 或 FSA 福利。
4. 點擊「計算」以查看您每期的淨實領薪資、動態薪資瀑布圖、每一塊錢的流向分配，以及完整的逐項明細。

常見問題解答

什麼是實領薪資？

實領薪資（也稱為淨薪資）是從總收入中扣除所有稅費和扣除額後，您實際收到的薪水金額。它是您的總收入減去聯邦所得稅、州所得稅、社會安全稅、醫療保險稅以及任何稅前扣除額（如 401(k) 提撥和醫療保險費）後的餘額。

實領薪資如何計算？

從總收入開始，減去 401(k) 和 Section 125 健康福利等稅前扣除額，然後減去聯邦所得稅（基於應納稅收入和標準扣除額）、州所得稅、6.2% 的社會安全稅和 1.45% 的醫療保險稅。剩下的就是您的淨實領薪資。

提撥 401(k) 可以減少我的稅費嗎？

傳統的 401(k) 提撥可以降低您的聯邦和州所得稅，因為它是在計算所得稅之前扣除的。然而，它不會減少社會安全稅或醫療保險稅，裝為 401(k) 提撥仍需繳納 FICA。相比之下，Section 125 健康福利則可以同時減少所得稅和 FICA。

我的薪水會被扣除多少稅？

對於大多數勞工來說，聯邦所得稅約占應納稅收入的 10% 至 24%，社會安全稅為薪資的 6.2%，醫療保險稅為 1.45%，州所得稅則從無稅州的 0% 到 8% 以上不等。綜合起來，典型的總代扣繳額大約占總收入的 20% 到 35%，具體取決於收入和所在地。

為什麼我的實領薪資比預期的低？

因為多項扣除額會層層疊加：聯邦所得稅、州所得稅、社會安全稅、醫療保險稅，以及您選擇的任何稅前福利 and 退休金提撥。高收入者在收入超過 $200,000 時還必須支付額外 0.9% 的醫療保險附加稅。這些費用加起來可能會讓薪水減少四分之一或更多，這就是為什麼淨薪資明顯低於總收入的原因。

哪些州沒有所得稅？

有九個州對薪資不徵收州所得稅：阿拉斯加州、佛羅里達州、內華達州、新罕布夏州、南達科他州、田納西州、德克薩斯州、華盛頓州和懷俄明州。這些州的勞工能保留更多每期薪資，因為只會代扣聯邦所得稅和 FICA。

其他資源

• FICA 稅費 - 維基百科
• 美國所得稅 - 維基百科