Analizador de Currículum con IA

El Analizador de Currículum con IA te muestra qué ve un equipo de selección y un sistema de seguimiento de candidaturas (ATS) al abrir tu currículum, y qué conviene cambiar primero. Pégalo o súbelo para iniciar una revisión instantánea con ATS, gratis y en tu navegador. Después, obtén un análisis completo: una evaluación de selección, las palabras clave de la oferta que faltan y mejoras para tus viñetas más débiles.

Qué obtienes

• Una revisión instantánea con ATS. Comprueba los datos de contacto, los encabezados habituales, la extensión adecuada para tu nivel, el orden de las fechas, los periodos sin empleo y cuántas viñetas incluyen cifras, empiezan con frases débiles («Responsable de»), usan pronombres o clichés, o repiten el mismo verbo.
• Una evaluación sobre 100. Incluye puntuaciones de impacto, ajuste al puesto, claridad y trayectoria profesional, además de las tres a cinco mejoras prioritarias.
• Coincidencia de palabras clave. Pega la descripción del puesto para ver qué palabras clave aparecen en tu currículum y cuáles faltan. El código comprueba cada coincidencia con el texto, no la adivina.
• Mejoras fieles a tu experiencia. Reescribe tus viñetas más débiles para empezar por el resultado. Nunca inventa cifras: [X] marca un dato que solo tú conoces.
• Tu currículum mejorado. Elige las versiones que te sirvan y copia o descarga el resultado, con la revisión de ATS actualizada.

Cómo analizar tu currículum

1. Pega el currículum o sube un archivo PDF, Word (.docx) o de texto.
2. Consulta la revisión instantánea con ATS debajo del cuadro.
3. Añade el puesto, tu nivel de experiencia y, si puedes, la descripción de la oferta.
4. Pulsa Ver mi análisis completo, elige las mejoras que quieras, completa cada [X] y copia el currículum actualizado.

Consejos para que tu currículum destaque

• Empieza por los resultados. «Amplié el boletín de 1.200 a 4.500 suscriptores» dice más que «Responsable del boletín».
• Adáptalo a cada puesto. Incluye las palabras de la oferta para las competencias que realmente tienes.
• Usa un formato sencillo. Elige encabezados habituales, evita las tablas y los cuadros de texto, e incluye fechas claras en cada puesto.
• Evita los clichés. «Trabajo en equipo» u «orientado a resultados» dicen menos que un logro concreto.

Herramientas relacionadas

Prepara una carta de presentación con el Generador de Cartas de Presentación con IA, convierte una tarea en un logro con el Generador de Viñetas para Currículum con IA o compara tu currículum con una oferta, palabra por palabra, con el Comparador de Palabras Clave del Currículum.

Preguntas frecuentes

¿Cómo funciona el analizador de currículums?

En cuanto pegas o subes tu currículum, el navegador hace una revisión instantánea con ATS: comprueba los datos de contacto, los encabezados, la extensión, las fechas y los periodos sin empleo, y cuenta cuántas viñetas incluyen cifras o clichés, empiezan con frases débiles o usan pronombres. Pulsa «Ver mi análisis completo» para obtener una evaluación de selección con cuatro puntuaciones, prioridades de mejora, coincidencias con la oferta y versiones mejoradas de tus viñetas más débiles.

¿Es gratis?

Sí. La revisión instantánea con ATS siempre es gratis y se hace sin enviar tu currículum a ningún sitio. El análisis completo con IA consume uno de tus usos diarios gratis, sea cual sea la extensión del currículum. Los ejemplos de esta página no consumen ningún uso.

¿Qué es un ATS y cómo puedo superar sus filtros?

Un sistema de seguimiento de candidaturas (ATS, por sus siglas en inglés) es el programa que muchas empresas usan para recibir y buscar candidaturas. Los equipos de selección buscan palabras clave y el sistema lee mejor tu currículum si usas encabezados habituales (Experiencia, Formación, Competencias), texto sencillo en vez de tablas o cuadros de texto y periodos con fechas claras. Pega aquí la oferta para ver qué palabras clave faltan en tu currículum.

¿Las mejoras añadirán información inventada?

No. Las mejoras conservan los datos de la viñeta original y nunca inventan cifras. Si conviene incluir una cifra que no aparece en el currículum, se muestra [X] para que la completes con el dato real. Si la IA genera una cifra que no estaba en el original, el código la sustituye por [X] antes de mostrarla.

¿Mi currículum es privado?

La revisión instantánea con ATS se hace íntegramente en tu navegador. Cuando solicitas el análisis completo, tu currículum se envía a la IA solo para ese análisis; no se publica ni se usa para entrenar modelos. Si lo prefieres, borra el teléfono y la dirección antes de pegarlo.

¿También sirve para un CV?

Sí. Analiza tanto currículums como CV, incluidos los CV académicos o europeos más extensos. Elige tu nivel de experiencia para que la revisión de extensión use el objetivo adecuado.