工伤赔偿计算器
根据您的平均周薪、受伤类型和所在州规则，评估您的工伤赔偿津贴。计算每周赔偿率（通常为工资的三分之二，受限于所在州的最高限额）、临时完全伤残（TTD）补助金、按身体部位划分的预定永久部分伤残（PPD）奖金以及永久完全伤残（PTD）津贴。包含互动式身体部位图表、工资上限可视化工具以及完整的步骤拆解。
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工伤赔偿计算器
工伤赔偿计算器用于估算受伤工人在发生职场伤亡事故后可能获得的福利。它从您的平均周薪（AWW）出发，应用您所在州的薪资替代率（通常为三分之二），执行法定每周的最低与最高限额封顶，然后根据您选择的残疾类型预测赔偿支付额——包括临时完全残疾（TTD）、永久部分残疾（PPD）或永久完全残疾（PTD）。通过交互式身体部位图表和薪资限额可视化工具，您可以轻松直观地了解最终数据的生成过程。
工伤赔偿福利是如何计算的
美国几乎每个州都将现金福利与一个简单的核心公式挂钩。即获取您的平均周薪，乘以替代率，然后将结果限制在各州每年更新的法定保底线与封顶线之间。
什么是平均周薪（AWW）？
平均周薪是每项工伤赔偿福利的核心基石。它通常是您在受伤前一段特定时期内（最常见的是紧接在受伤前的 52 周）的平均税前收入。根据各州规定，它可以包含加班费、奖金、小费以及某些实物福利的价值，例如雇主支付的住宿费用。因为整个福利金额都是 AWW 的一个百分比，所以准确的薪薪数据是最重要的输入项。
残疾福利类型
在您完全无法工作但预计能够康复期间支付。福利按周发放，直至您重返工作岗位或达到最大医疗改善状态。
针对身体部位的永久性丧失或功能丧失发放的定期裁决金。具体金额由该州规定的周数明细表及您的受损评级固定。
当受伤导致您永久无法重返任何有报酬的工作时发放的持续性福利。通常可支付至终身或达到退休年龄。
当您可以重返较轻便或兼职的工作但薪资降低时支付。福利通常涵盖一部分薪资差额。
定期损失：按身体部位划分的周数
针对永久部分残疾，各州会发布一份伤害明细表，为每个身体部位的完全丧失分配固定的周数。您的裁决金等于赔偿金率乘以这些周数再乘以您的受损百分比。下方数值具有代表性——您所在州的明细表可能会有所不同。
| 身体部位 | 规定周数（完全丧失） |
|---|---|
| 手臂 | 312 周 |
| 腿 | 288 周 |
| 手 | 244 周 |
| 脚 | 205 周 |
| 眼睛（视力丧失） | 160 周 |
| 大拇指 | 75 周 |
| 听力（单耳） | 52 周 |
| 食指 | 46 周 |
| 大脚趾 | 38 周 |
| 手指（其他） | 30 周 |
为什么高收入者的金额会被封顶
每个州都会设定每周最高福利限额，通常与全州平均周薪（SAWW）挂钩。如果您薪资的三分之二大于该限额，您的福利就只能拿到该最高金额。这就是为什么每周赚取 $4,000 的工人可能与每周赚取 $2,500 的工人拿到相同金额的每周支票——因为两个人都触碰到了天花板。而在另一端，法定最低限额保护了极低收入者，尽管该金额绝不会超过您的实际薪资。结果中的薪资限额可视化工具让这种限制调整一目了然。
计算示例说明
假设在适用三分之二规则的州中，某工人的平均周薪为 $1,200，该州的最高限额为 $1,200，且他们因临时完全残疾离开工作岗位 12 周：
- 赔偿金率： $1,200 × 0.6667 = 每周 $800.04（低于最高限额，因此无需调整）。
- TTD 福利总额： $800.04 × 12 周 = $9,600.48。
如果该工人遭受的是一只手 50% 的永久性受损（规定为 244 周），其作为永久部分残疾的裁决金额则为：$800.04 × 244 × 0.50 = $97,604.88。
哪些因素会影响您的福利金额
受伤前的收入越高，每项福利也会相应提升，直至达到该州的最高限额。
每个州都设定了自己的替代率、限额以及规定周数明细表。
医生出具的永久性受损百分比决定了任何定期裁决金的计算比例。
您离开工作岗位或处于残疾状态的时间长短决定了支付福利的周数。
如何使用本计算器
- 选择您所在的州并输入您的平均周薪： 使用您在受伤前一段时间内的平均税前薪资。
- 选择您的残疾类型： 临时完全残疾、永久部分残疾或永久完全残疾。
- 添加受伤详情： 对于临时索赔，输入无法工作的周数；对于永久部分索赔，点击身体部位图表并设置受损评级。
- 查看您的估算结果： 查看您的每周金率、各州限额的适用情况、您的总福利以及完整的逐步数学计算。
常见问题解答
工伤赔偿的每周金额是如何计算的？
在大多数州，每周福利金为您平均周薪的三分之二（约 66.67%）。有少数几个州使用 70%。计算结果随后会受到每个州每年设定并更新的法定最高和最低限额的限制，因此高收入者的金额会有封顶，而极低收入者的金额会被提高到保底线。
什么是平均周薪（AWW）？
平均周薪是指您在受伤前的一段特定时期内（通常是之前的 52 周）的平均税前收入。它通常包括加班费、奖金以及某些福利的价值。AWW 是最核心的数据，因为每项福利都是基于它的百分比来计算的。
TTD、PPD 和 PTD 之间有什么区别？
临时完全残疾（TTD）在您完全无法工作但预计能够恢复时支付。永久部分残疾（PPD）针对身体部位的永久性丧失或功能丧失支付定期裁决金。永久完全残疾（PTD）则在伤情导致您永久无法重返任何工作时支付持续的福利金。
定期身体部位裁决金是如何计算的？
每个州都会发布一份明细表，为每个身体部位（如手臂、手、腿或眼睛）的完全丧失规定相应的支付周数。您的裁决金额等于您的每周赔偿金率乘以规定的周数，再乘以您的受损百分比。如果某部位规定周数为 200 周，在 50% 的受损情况下，则支付 100 周 of 福利金。
为什么我的福利金低于我薪资的三分之二？
每个州都会设定与全州平均周薪挂钩的每周最高福利限额。如果您薪资的三分之二高于该最高限额，您的福利金就会被限制在该最高值。这就是为什么高收入者获得的福利占其实际薪资的百分比往往低于低收入者。
工伤赔偿福利需要纳税吗？
通常情况下，因工作相关伤病发放的工伤赔偿福利不需要缴纳联邦个人所得税。但也有例外情况，例如当这些福利与社会保障残疾保险（SSDI）产生互动时。本工具估算的是税前总福利，不考虑任何税收或抵消；请针对您的具体情况咨询税务专业人士。
这个工伤赔偿估算在法律上准确吗？
不准确。本计算器采用通用规则和近期各州的大致限额提供善意的估算。实际福利取决于您确切的受伤日期、适用的平均周薪表、抵消项目以及您所在州的现行明细表。请始终向您所在州的工伤赔偿委员会或合格的律师核实数据。
额外资源
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由 miniwebtool 团队维护。更新时间：2026年6月8日