เครื่องคำนวณเงินทดแทนแรงงาน

เครื่องคำนวณเงินทดแทนแรงงาน ใช้สำหรับประเมินผลประโยชน์ที่แรงงานซึ่งได้รับบาดเจ็บอาจได้รับหลังจากเกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน โดยจะเริ่มต้นคำนวณจากค่าจ้างเฉลี่ยต่อสัปดาห์ (AWW) ของคุณ จากนั้นจะใช้อัตราเงินทดแทนทดแทนค่าจ้างของรัฐคุณ (โดยทั่วไปคือสองในสาม) บังคับใช้เกณฑ์เพดานขั้นต่ำและขั้นสูงสุดรายสัปดาห์ตามกฎหมาย แล้วจึงคาดการณ์ยอดเงินจ่ายสำหรับประเภทความทุพพลภาพที่คุณเลือก ไม่ว่าจะเป็นทุพพลภาพชั่วคราวสิ้นเชิง (TTD), สูญเสียสมรรถภาพบางส่วนอย่างถาวร (PPD) หรือทุพพลภาพถาวรสิ้นเชิง (PTD) แผนภาพโครงสร้างร่างกายแบบโต้ตอบและเครื่องมือแสดงภาพเพดานค่าจ้างจะช่วยให้คุณเห็นได้อย่างชัดเจนว่าตัวเลขดังกล่าวถูกคำนวณขึ้นมาอย่างไร

วิธีการคำนวณผลประโยชน์เงินทดแทนแรงงาน

เกือบทุกรัฐในสหรัฐอเมริกาจะผูกผลประโยชน์เงินสดเข้ากับสูตรหลักที่เรียบง่าย โดยนำค่าจ้างเฉลี่ยต่อสัปดาห์ของคุณมาคูณด้วยอัตราการทดแทนแทนค่าจ้าง จากนั้นจึงจำกัดผลลัพธ์ให้อยู่ระหว่างเพดานขั้นต่ำและขั้นสูงสุดทางกฎหมายที่รัฐอัปเดตในแต่ละปี

ค่าจ้างเฉลี่ยต่อสัปดาห์ (AWW) คืออะไร?

ค่าจ้างเฉลี่ยต่อสัปดาห์ คือรากฐานของทุกผลประโยชน์เงินทดแทนแรงงาน โดยปกติแล้วจะเป็นรายได้รวมก่อนหักภาษีของคุณเฉลี่ยในช่วงเวลาที่กำหนดก่อนการบาดเจ็บ ซึ่งพบ บ่อยที่สุดคือช่วง 52 สัปดาห์ก่อนหน้าทันที ขึ้นอยู่กับแต่ละรัฐ มันอาจรวมถึงค่าล่วงเวลา โบนัส ทิป และมูลค่าของผลประโยชน์สวัสดิการบางอย่าง เช่น ที่พักอาศัยที่นายจ้างจ่ายให้ เนื่องจากผลประโยชน์ทั้งหมดคิดเป็นเปอร์เซ็นต์ของ AWW ตัวเลขค่าจ้างที่ถูกต้องจึงเป็นข้อมูลนำเข้าที่สำคัญที่สุดเพียงตัวเดียว

ประเภทของผลประโยชน์ความทุพพลภาพ

การสูญเสียตามตารางอวัยวะ: จำนวนสัปดาห์แยกตามส่วนของร่างกาย

สำหรับความสูญเสียสมรรถภาพบางส่วนอย่างถาวร รัฐต่างๆ จะเผยแพร่ตารางการบาดเจ็บที่กำหนดจำนวนสัปดาห์เฉพาะสำหรับการสูญเสียส่วนต่างๆ ของร่างกายโดยสิ้นเชิง เงินทดแทนของคุณคืออัตราการทดแทนคูณด้วยจำนวนสัปดาห์เหล่านี้และคูณด้วยเปอร์เซ็นต์การสูญเสียสมรรถภาพของคุณ ตัวเลขด้านล่างนี้เป็นตัวเลขตัวอย่าง ซึ่งตารางของแต่ละรัฐอาจแตกต่างกันออกไป

เหตุใดผู้มีรายได้สูงจึงถูกจำกัดเพดาน

ทุกรัฐจะกำหนดผลประโยชน์รายสัปดาห์สูงสุด ซึ่งมักจะผูกกับค่าจ้างเฉลี่ยต่อสัปดาห์ทั่วทั้งรัฐ (SAWW) หากสองในสามของค่าจ้างของคุณสูงกว่าเพดานนั้น ผลประโยชน์ของคุณจะถูกจำกัดไว้ที่เกณฑ์สูงสุด นี่คือเหตุผลที่แรงงานที่ได้รับค่าจ้าง $4,000 ต่อสัปดาห์อาจได้รับเงินเช็ครายสัปดาห์เท่ากับผู้ที่ได้รับค่าจ้าง $2,500 เนื่องจากทั้งคู่ชนเพดานสูงสุด ในทางกลับกัน เกณฑ์ขั้นต่ำตามกฎหมายจะช่วยปกป้องผู้ที่มีรายได้ต่ำมาก แม้ว่าจะไม่มีทางเกินค่าจ้างจริงของคุณก็ตาม เครื่องมือแสดงภาพเพดานค่าจ้างในส่วนผลลัพธ์จะช่วยให้เห็นการจำกัดช่วงนี้ได้อย่างง่ายดายในพริบตา

ตัวอย่างการคำนวณ

สมมติว่าแรงงานในรัฐที่ใช้อัตราสองในสามมีค่าจ้างเฉลี่ยต่อสัปดาห์อยู่ที่ $1,200 และเกณฑ์สูงสุดของรัฐคือ $1,200 และพวกเขาต้องหยุดงานเป็นเวลา 12 สัปดาห์เนื่องจากทุพพลภาพชั่วคราวสิ้นเชิง:

• อัตราเงินทดแทน: $1,200 × 0.6667 = $800.04 ต่อสัปดาห์ (ต่ำกว่าเพดานสูงสุด จึงไม่มีการปรับเปลี่ยน)
• ผลประโยชน์ TTD ทั้งหมด: $800.04 × 12 สัปดาห์ = $9,600.48

หากแรงงานคนเดียวกันนั้นต้องสูญเสียสมรรถภาพถาวร 50% ของมือ (ซึ่งกำหนดไว้ในตารางที่ 244 สัปดาห์): $800.04 × 244 × 0.50 = $97,604.88 เป็นเงินทดแทนสำหรับกรณีสูญเสียสมรรถภาพบางส่วนอย่างถาวร

สิ่งที่มีผลต่อจำนวนเงินผลประโยชน์ของคุณ

วิธีใช้งานเครื่องคำนวณนี้

1. เลือกรัฐของคุณและป้อนค่าจ้างเฉลี่ยต่อสัปดาห์ของคุณ: ใช้รายได้รวมก่อนหักภาษีของคุณเฉลี่ยในช่วงเวลาก่อนที่คุณจะได้รับบาดเจ็บ
2. เลือกประเภทความทุพพลภาพของคุณ: ทุพพลภาพชั่วคราวสิ้นเชิง, สูญเสียสมรรถภาพบางส่วนอย่างถาวร หรือทุพพลภาพถาวรสิ้นเชิง
3. เพิ่มรายละเอียดการบาดเจ็บ: ป้อนจำนวนสัปดาห์ที่หยุดงานสำหรับกรณีเรียกร้องค่าชดเชยชั่วคราว หรือคลิกแผนภาพร่างกายและกำหนดระดับการสูญเสียสมรรถภาพสำหรับกรณีสูญเสียสมรรถภาพบางส่วนอย่างถาวร
4. ตรวจสอบการประเมินของคุณ: ดูอัตราเงินรายสัปดาห์ของคุณ การบังคับใช้เพดานข้อจำกัดของรัฐ ผลประโยชน์โดยรวมทั้งหมด และการคำนวณแบบทีละขั้นตอนอย่างครบถ้วน

คำถามที่พบบ่อย

อัตราเงินทดแทนรายสัปดาห์คำนวณอย่างไร?

ในรัฐส่วนใหญ่ ผลประโยชน์รายสัปดาห์จะเป็นสองในสาม (ประมาณ 66.67%) ของค่าจ้างเฉลี่ยต่อสัปดาห์ของคุณ มีบางรัฐที่ใช้ 70% จากนั้นผลลัพธ์จะถูกจำกัดให้อยู่ในช่วงสูงสุดและต่ำสุดตามกฎหมายที่แต่ละรัฐกำหนดและอัปเดตทุกปี ดังนั้นผู้ที่มีรายได้สูงจะถูกจำกัดเพดานบน และผู้ที่มีรายได้ต่ำมากจะถูกปรับเพิ่มขึ้นมาเป็นเพดานล่าง

ค่าจ้างเฉลี่ยต่อสัปดาห์ (AWW) คืออะไร?

ค่าจ้างเฉลี่ยต่อสัปดาห์คือรายได้รวมก่อนหักภาษีของคุณเฉลี่ยในช่วงเวลาที่กำหนดก่อนการบาดเจ็บ โดยปกติจะเป็น 52 สัปดาห์ก่อนหน้า โดยทั่วไปจะรวมค่าล่วงเวลา โบนัส และมูลค่าของผลประโยชน์บางอย่าง ตัวเลข AWW เป็นตัวเลขที่สำคัญที่สุดเพียงตัวเดียวเนื่องจากทุกผลประโยชน์จะคิดเป็นเปอร์เซ็นต์จากตัวเลขนี้

TTD, PPD และ PTD แตกต่างกันอย่างไร?

ความทุพพลภาพชั่วคราวสิ้นเชิง (TTD) จะจ่ายให้ในขณะที่คุณไม่สามารถทำงานได้เลยแต่คาดว่าจะฟื้นตัวได้ ความสูญเสียสมรรถภาพบางส่วนอย่างถาวร (PPD) จะจ่ายตามตารางเงินทดแทนสำหรับการสูญเสียการใช้งานส่วนใดส่วนหนึ่งของร่างกายอย่างถาวร ความทุพพลภาพถาวรสิ้นเชิง (PTD) จะจ่ายผลประโยชน์อย่างต่อเนื่องเมื่อการบาดเจ็บทำให้คุณไม่สามารถกลับไปทำงานใดๆ ได้อย่างถาวร

เงินทดแทนตามตารางส่วนของร่างกายคำนวณอย่างไร?

แต่ละรัฐจะเผยแพร่ตารางที่กำหนดจำนวนสัปดาห์สำหรับการสูญเสียส่วนต่างๆ ของร่างกายโดยสิ้นเชิง เช่น แขน มือ ขา หรือตา เงินทดแทนของคุณจะเท่ากับอัตราเงินทดแทนรายสัปดาห์คูณด้วยจำนวนสัปดาห์ตามตาราง แล้วคูณด้วยเปอร์เซ็นต์การสูญเสียสมรรถภาพของคุณ การสูญเสียสมรรถภาพ 50% ของส่วนที่มีกำหนดไว้ 200 สัปดาห์ จะได้รับผลประโยชน์เป็นเวลา 100 สัปดาห์

เหตุใดผลประโยชน์ของฉันจึงถูกจำกัดให้ต่ำกว่าสองในสามของค่าจ้าง?

ทุกรัฐจะกำหนดผลประโยชน์รายสัปดาห์สูงสุดที่ผูกกับค่าจ้างเฉลี่ยต่อสัปดาห์ทั่วทั้งรัฐ หากสองในสามของค่าจ้างของคุณสูงกว่าเกณฑ์สูงสุดนั้น ผลประโยชน์ของคุณจะถูกจำกัดไว้ที่เกณฑ์สูงสุด นี่คือเหตุผลที่ผู้มีรายได้สูงได้รับผลประโยชน์เป็นเปอร์เซ็นต์ของค่าจ้างจริงน้อยกว่าผู้มีรายได้ต่ำ

ผลประโยชน์เงินทดแทนแรงงานต้องเสียภาษีหรือไม่?

โดยทั่วไปแล้ว ผลประโยชน์เงินทดแทนแรงงานที่จ่ายสำหรับการบาดเจ็บหรือการเจ็บป่วยที่เกี่ยวข้องกับการทำงานจะไม่ต้องเสียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาของรัฐบาลกลาง แต่ออาจมีข้อยกเว้น เช่น เมื่อผลประโยชน์ดังกล่าวไปซ้อนทับกับเงินทดแทนทุพพลภาพของประกันสังคม (Social Security Disability) เครื่องมือนี้ประเมินผลประโยชน์รวมก่อนหักภาษีและไม่ได้คำนวณเรื่องภาษีหรือการหักลบใดๆ โปรดปรึกษาผู้เชี่ยวชาญด้านภาษีสำหรับสถานการณ์ของคุณ

การประเมินเงินทดแทนแรงงานนี้มีความถูกต้องตามกฎหมายหรือไม่?

ไม่ เครื่องคำนวณนี้ให้ข้อมูลประมาณการโดยสุจริตโดยใช้กฎเกณฑ์ทั่วไปและเพดานข้อจำกัดล่าสุดของรัฐโดยประมาณ ผลประโยชน์ที่แท้จริงขึ้นอยู่กับวันที่คุณได้รับบาดเจ็บที่แน่นอน ตารางค่าจ้างเฉลี่ยต่อสัปทีที่ควบคุม การหักลบกลบหนี้ และตารางปัจจุบันของรัฐคุณ ควรยืนยันตัวเลขกับคณะกรรมการเงินทดแทนแรงงานประจำรัฐของคุณหรือทนายความที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเสมอ

แหล่งข้อมูลเพิ่มเติม

• Workers' Compensation - Wikipedia
• Workers' Compensation - U.S. Department of Labor