EPF電卓

毎月の基本給、従業員と雇い主の拠出金、昇給率、および金利から、従業員プロビデント基金（EPF）の退職資産を予測します。一般的な電卓とは異なり、このツールは雇い主の12%の拠出をEPF分とEPS年金分（賃金上限に基づいて最大8.33%に制限）に分割し、会計年度末に処理されるEPFの月次利息をシミュレートし、従業員分・雇い主分・利息の内訳を示す年次成長チャートを表示します。現地通貨形式に対応。

EPF電卓

クイック例 — クリックしてフォームに入力し、「計算」を押してください:

現在の年齢

退職年齢

月額給与 (基本給＋ DA)

₹

EPF は総支給額（CTC）全額ではなく、基本給＋ DA に基づいて計算されます。

現在の EPF 残高 (任意)

₹

あなたの拠出率

年間昇給率 (%)

EPF 利率 (%)

EPS 賃金上限

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EPF電卓

epf計算機は、従業員積立基金（Employees’ Provident Fund）口座に築かれる退職資産を予測します。毎月の基本給＋ DA（物価手当）、ご自身の拠出金、雇主からの拠出金、予想される年間昇給率、および EPF の利率を使用します。多くの電卓とは異なり、このツールは雇主の 12% 拠出のうち、自身の EPF 資産に加算される部分と、EPS 年金に振り分けられる 8.33% を正しく分割し、EPFO が実際に処理する方法（毎月発生、会計年度末に払い込み）で利息を加算します。

EPF（従業員積立基金）とは何ですか？

従業員積立基金（EPF）は、従業員積立基金機関（EPFO）によって管理されている、インドの義務的な退職貯蓄制度です。雇われている間、あなたと雇主の両方が毎月拠出を行い、その残高に対して毎年政府が宣言した利率の利息がつき、退職時や転職時に蓄積された資産（あなたの貯蓄＋雇主の拠出＋すべての利息）を受け取ることができます。

EPF の拠出構造

拠出金は、総支給額（CTC）全額ではなく、基本給＋物価手当（Basic salary + DA）を基準に計算されます。

あなたの拠出金: 基本給＋ DA の 12%。その全額が EPF に入ります。
雇主の拠出金: 同じく基本給＋ DA の 12% ですが、こちらは分割されます。
EPS（年金）: 年金対象賃金の 8.33%（15,000 INRの上限があるため、最大月額 1,250 INR）が従業員年金制度に振り分けられます。
雇主の EPF: 残りの約 3.67%（および上限を超える金額）があなたの EPF 資産に残ります。

EPF 利息の計算式

EPFO は、毎月の変動残高に対して利息を計算し、年に 1 回総額を加算します。

毎月の利息発生

$$\text{毎月の利息} = \text{現在の残高} \times \frac{\text{年利}}{12 \times 100}$$

年度末の総資産

$$\text{年度末の残高} = \text{期首残高} + \text{拠出金総額} + \text{加算利息}$$

利息は各会計年度末にのみ加算されるため、この電卓は月ごとに個別にシミュレーションを行い、単純化された年複利のショートカットではなく、実際の EPF 通帳と一致する数値を予測します。

雇主拠出 12% の分割方法

構成要素	比率	仕向け先
従業員負担分	基本給＋ DA の 12%	EPF 資産
雇主負担 – EPS	8.33%（最大月額 1,250 INR）	EPS 年金
雇主負担 – EPF	約 3.67%（＋上限超過分）	EPF 資産

EPF 資産に影響を与える要因

💼 基本給

EPF は基本給＋ DA に基づいて計算されるため、CTC だけでなく基本給の割合が高いほど、資産の成長速度が上がります。

📈 年間昇給率

昇給のたびに 12% が拠出される基準額が引き上げられ、キャリアを通じて拠出金が複利効果で増えていきます。

⏳ 退職までの期間

お金が複利で運用される期間が長いほど、資産全体に占める割合は預入金ではなく利息によるものが大きくなります。

🏦 利率

EPFO は毎年利率を改定します。わずかな変化であっても、数十年間の予測を大きく変えることになります。

➕ VPF（自発的積立基金）

自発的積立基金制度を通じて 12% を超える拠出を行うことができ、同じ利率の利息を得ることができます。

🧾 賃金上限

EPS が 15,000 INRに制限されるかどうかは、雇主負担分のうちどれだけが年金ではなく EPF 資産に残るかに影響します。

この電卓の使い方

年齢と給与を入力する: 現在の年齢、予定している退職年齢、および月額の基本給＋ DA を入力します。
拠出金と成長率を設定する: 拠出率、予想される年間昇給率、および EPF の利率を選択します。
EPS 賃金上限を選択する: 法定の 15,000 INRの上限を有効のままにするか、雇主が給与全額に対して EPS を支払っている場合はオフにします。
「計算」をクリックする: 予測される総資産、EPF と EPS の分割内訳、年別の成長グラフ、および詳細な拠出金テーブルを確認します。

よくある質問

EPF 電卓とは何ですか？

EPF 電卓は、毎月の拠出金、雇主からの拠出金、年間の昇給、および毎年加算される利息から、従業員積立基金（EPF）口座に築かれる退職資産を予測するツールです。指定した退職年齢までにどれだけの資産が蓄積されるかを推定します。

EPF の利息はどのように計算されますか？

EPFO は、公表された年利を 12 で割ったものを使用して毎月の変動残高に対して利息を計算しますが、利息の総額が口座に加算されるのは会計年度末の年 1 回のみです。この電卓はそれを月ごとにシミュレーションするため、実際の EPF 通帳と数値が一致します。

雇主拠出の 12% 全額が EPF に入るのですか？

いいえ。雇主は賃金の 12% を拠出しますが、年金対象賃金の 8.33%（15,000 INRの上限下で月最大 1,250 INR）は従業員年金制度（EPS）に振り分けられます。残りの部分（約 3.67% と上限を超える超過分）のみが EPF 資産に加算されます。EPS の部分は代わりに毎月の年金の財源となります。