เครื่องคำนวณการขึ้นเงินเดือน

เครื่องคำนวณการขึ้นเงินเดือน จะแปลงการขึ้นเงินเดือนให้เป็นตัวเลขที่มีความหมายกับคุณอย่างแท้จริง ได้แก่ เงินเดือนใหม่ ของคุณ เปอร์เซ็นต์การขึ้นเงินเดือน ที่แน่นอน และจำนวนเงินที่เพิ่มขึ้นใน แต่ละงวดเงินเดือน กรอกการขึ้นเงินเดือนเป็นเปอร์เซ็นต์ เงินเดือนเป้าหมายใหม่ หรือจำนวนเงินคงที่ — เครื่องคำนวณจะกรอกข้อมูลส่วนที่เหลือและแจกแจงรายละเอียดการเพิ่มขึ้นของคุณทั้งในแบบรายปี รายเดือน รายสองสัปดาห์ รายสัปดาห์ รายวัน และรายชั่วโมง นอกจากนี้ยังมีการ ตรวจสอบอัตราเงินเฟ้อ เพื่อให้คุณเห็น การขึ้นเงินเดือนที่แท้จริง (ปรับตามอัตราเงินเฟ้อ) และทราบว่าอำนาจซื้อของคุณเพิ่มขึ้นจริงหรือไม่

วิธีคำนวณการขึ้นเงินเดือน

การคำนวณการขึ้นเงินเดือนใช้สูตรสั้นๆ สองสูตร สูตรแรกสำหรับรายได้ใหม่ของคุณ และอีกสูตรสำหรับเปอร์เซ็นต์

ตัวอย่างเช่น การขึ้นเงินเดือน 5% จากเงินเดือน 60,000 จะได้เงินเดือนใหม่เท่ากับ 60,000 × 1.05 = 63,000 ซึ่งเพิ่มขึ้น 3,000 ต่อปี ในทางกลับกัน การปรับเพิ่มขึ้นจาก 60,000 เป็น 63,000 คือการขึ้นเงินเดือน (63,000 − 60,000) / 60,000 × 100 = 5%

ผลกระทบต่อเช็คเงินเดือนแต่ละงวด

ตัวเลขรายปีอาจจินตนาการตามได้ยาก สิ่งที่คุณจะรู้สึกได้อย่างแท้จริงคือความเปลี่ยนแปลงในเช็คเงินเดือนแต่ละงวด วิธีคำนวณให้นำเงินที่ได้รับการขึ้นต่อปีหารด้วยจำนวนงวดเช็คเงินเดือนที่คุณได้รับในหนึ่งปี:

กำหนดการจ่ายเงินส่วนใหญ่จะตรงกับจำนวนงวดเช็คเงินเดือนที่แน่นอนต่อปีดังนี้:

จำนวนเงินเหล่านี้เป็นจำนวน ยอดรวม (ก่อนหักภาษี) เนื่องจากส่วนหนึ่งของการขึ้นเงินเดือนจะถูกหักเป็นภาษีเงินได้และเงินหักภาษี ณ ที่จ่าย รายได้สุทธิที่เพิ่มขึ้นจริงของคุณจะน้อยกว่านี้เล็กน้อย

การขึ้นเงินเดือนที่แท้จริงของคุณ (ปรับตามอัตราเงินเฟ้อ)

การขึ้นเงินเดือนบนกระดาษไม่เหมือนกับการขึ้นเงินเดือนในกระเป๋าสตางค์ของคุณ หากราคาสินค้าพุ่งสูงขึ้นเร็วกว่ารายได้ของคุณ มาตรฐานความเป็นอยู่ของคุณก็อาจลดลงได้แม้ว่าจะได้ "ขึ้นเงินเดือน" ก็ตาม การขึ้นเงินเดือนที่แท้จริงจะตัดเรื่องเงินเฟ้อออกไป:

สมมติว่าคุณได้รับการขึ้นเงินเดือน 4% ในปีที่อัตราเงินเฟ้ออยู่ที่ 5% การขึ้นเงินเดือนที่แท้จริงของคุณคือ (1.04 / 1.05 − 1) × 100 ≈ −0.95% แม้ว่าจะมีเงินเดือนสูงขึ้น แต่อำนาจซื้อของคุณกลับลดลง มีเพียงการขึ้นเงินเดือนที่ชนะอัตราเงินเฟ้อเท่านั้นที่จะทำให้สิ่งที่คุณซื้อได้เติบโตขึ้น — ซึ่งเป็นเหตุผลที่เครื่องคำนวณนี้เน้นย้ำการเปรียบเทียบนี้อย่างชัดเจน

การขึ้นเงินเดือนเท่าใดจึงจะถือว่าดี?

เกณฑ์ที่เหมาะสมขึ้นอยู่กับบทบาท หน้าที่ อุตสาหกรรม และสถานที่ตั้งของคุณ — แต่การทดสอบสากลนั้นเรียบง่าย: การขึ้นเงินเดือนชนะอัตราเงินเฟ้อหรือไม่? ถ้าชนะ แสดงว่าคุณกำลังก้าวไปข้างหน้าในแง่ของมูลค่าที่แท้จริง

เคล็ดลับในการต่อรองการขึ้นเงินเดือนที่มากขึ้น

• วัดผลกระทบของคุณออกมาเป็นตัวเลข: นำผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรมมาแสดง — รายได้ที่ทำได้ ค่าใช้จ่ายที่ประหยัดได้ โครงการที่ส่งมอบสำเร็จ — ไม่ใช่แค่แสดงความพยายาม
• รู้ราคากลางในตลาด: ตรวจสอบรายได้ในบทบาทหน้าที่และภูมิภาคของคุณ เพื่อให้อิงอยู่บนฐานข้อมูลที่แท้จริง
• กำหนดกรอบในแง่ของความเป็นจริง: หากอัตราเงินเฟ้อสูง ให้ชี้ให้เห็นว่าการขึ้นเงินเดือนที่เท่าเดิมหรือขึ้นเพียงเล็กน้อยนั้นส่งผลเหมือนกับการถูกลดเงินเดือน
• พิจารณาค่าตอบแทนรวมทั้งหมด: โบนัส หุ้น เงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และวันหยุดที่ได้เงินสะสมเพิ่มเติม ล้วนเพิ่มมูลค่านอกเหนือจากเงินเดือนฐาน
• เลือกจังหวะเวลาให้ดี: ช่วงการประเมินผลงาน หลังจากเพิ่งประสบความสำเร็จในงานใหญ่ หรือเมื่อได้รับการเลื่อนตำแหน่ง คือช่วงเวลาที่เหมาะสมที่สุดในการขอขึ้นเงินเดือน

วิธีใช้งานเครื่องคำนวณนี้

1. กรอกเงินเดือนปัจจุบันของคุณ: พิมพ์รายได้ปัจจุบันของคุณ เลือกสกุลเงิน และเลือกว่าจำนวนเงินนั้นเป็นรายปี รายเดือน หรือรายชั่วโมง
2. เลือกวิธีระบุการขึ้นเงินเดือน: เลือกตามเปอร์เซ็นต์ ตามเงินเดือนเป้าหมายใหม่ หรือตามจำนวนเงินคงที่ จากนั้นกรอกค่าลงไป
3. ตั้งค่ากำหนดการจ่ายเงินและอัตราเงินเฟ้อ: เลือกความถี่ที่คุณได้รับเงิน และสามารถเลือกใส่อัตราเงินเฟ้อเพื่อแสดงการขึ้นเงินเดือนที่แท้จริงของคุณ
4. คลิก คำนวณ: ตรวจสอบเงินเดือนใหม่ เปอร์เซ็นต์การขึ้นเงินเดือน จำนวนเงินที่เพิ่มขึ้นต่อเช็คเงินเดือน ตารางแจกแจงรายละเอียดฉบับเต็ม และคู่มือคำนวณทีละขั้นตอน

คำถามที่พบบ่อย

ฉันจะคำนวณเงินเดือนใหม่หลังจากได้รับการขึ้นเงินเดือนได้อย่างไร?

คูณเงินเดือนปัจจุบันของคุณด้วยหนึ่งบวกกับเปอร์เซ็นต์การขึ้นเงินเดือนหารด้วย 100 ตัวอย่างเช่น การขึ้นเงินเดือน 5% สำหรับเงินเดือน 60,000 คือ 60,000 × 1.05 = 63,000 เครื่องคำนวณนี้จะทำให้อย่างรวดเร็วทันที และยังสามารถคำนวณย้อนกลับจากเงินเดือนเป้าหมายหรือจำนวนเงินที่ขึ้นคงที่ได้อีกด้วย

เปอร์เซ็นต์การขึ้นเงินเดือนคำนวณอย่างไร?

เปอร์เซ็นต์การขึ้นเงินเดือนคือจำนวนเงินที่เพิ่มขึ้นหารด้วยเงินเดือนเดิมของคุณ แล้วคูณด้วย 100 หากรายได้ของคุณเพิ่มขึ้นจาก 60,000 เป็น 63,000 การขึ้นเงินเดือนจะเป็น (63,000 − 60,000) / 60,000 × 100 = 5%

ฉันจะได้เงินเพิ่มขึ้นเท่าไหร่ต่อเช็คเงินเดือน?

หารจำนวนเงินที่ขึ้นต่อปีด้วยจำนวนงวดเช็คเงินเดือนที่คุณได้รับในหนึ่งปี ด้วยงวดการจ่ายเงินทุกสองสัปดาห์ 26 งวด การขึ้นเงินเดือน 3,000 ต่อปีจะเพิ่มขึ้นประมาณ 115 ในแต่ละงวดก่อนหักภาษี เครื่องมือนี้จะแสดงจำนวนเงินที่เพิ่มขึ้นสำหรับรายปี รายเดือน รายกึ่งเดือน รายสองสัปดาห์ รายสัปดาห์ รายวัน และรายชั่วโมง

การขึ้นเงินเดือนที่แท้จริงหรือปรับตามอัตราเงินเฟ้อคืออะไร?

การขึ้นเงินเดือนที่แท้จริงคือการเพิ่มขึ้นของรายได้หลังจากหักผลกระทบของอัตราเงินเฟ้อแล้ว สูตรคือ ((1 + อัตราการขึ้นเงินเดือน) / (1 + อัตราเงินเฟ้อ) − 1) × 100 หากคุณได้รับการขึ้นเงินเดือน 4% ในขณะที่อัตราเงินเฟ้ออยู่ที่ 5% การขึ้นเงินเดือนที่แท้จริงของคุณจะอยู่ที่ประมาณ −0.95% ซึ่งหมายความว่าอำนาจซื้อของคุณลดลงจริง

จำนวนเงินที่เพิ่มขึ้นต่อเช็คเงินเดือนเป็นจำนวนก่อนหรือหลังหักภาษี?

ตัวเลขที่แสดงเป็นรายได้รวม (ก่อนหักภาษี) รายได้สุทธิที่เพิ่มขึ้นจริงของคุณจะต่ำกว่านี้ เนื่องจากส่วนหนึ่งของการขึ้นเงินเดือนจะต้องจ่ายเป็นภาษีเงินได้และเงินหัก ณ ที่จ่ายอื่นๆ โปรดใช้เครื่องคำนวณเช็คเงินเดือนหรือรายได้สุทธิเพื่อประมาณการจำนวนเงินสุทธิ

การขึ้นเงินเดือนประจำปีที่ดีควรเป็นเท่าไหร่?

การขึ้นเงินเดือนตามค่าครองชีพทั่วไปจะอยู่ที่ประมาณ 3% ในขณะที่การขึ้นเงินเดือนตามผลงานที่ดีมักจะอยู่ที่ 5% หรือมากกว่า และการเลื่อนตำแหน่งสามารถนำมาซึ่งการขึ้นเงินเดือน 10% หรือสูงกว่า สิ่งสำคัญที่สุดคือการดูว่าการขึ้นเงินเดือนของคุณชนะอัตราเงินเฟ้อหรือไม่ เพราะนั่นคือสิ่งเดียวที่ทำให้อำนาจซื้อที่แท้จริงของคุณเติบโต

แหล่งข้อมูลเพิ่มเติม

• Real versus Nominal Value - Wikipedia
• Cost-of-Living Index - Wikipedia