เครื่องคำนวณค่าเลี้ยงดูบุตร

เครื่องคำนวณค่าเลี้ยงดูบุตร ช่วยคุณประมาณการยอดชำระค่าเลี้ยงดูบุตรรายเดือนโดยใช้ รูปแบบการแบ่งรายได้ (Income Shares Model) ซึ่งใช้ในประมาณ 40 รัฐของสหรัฐอเมริกา รูปแบบนี้จะพิจารณารายได้ของพ่อแม่ทั้งสองฝ่าย จำนวนบุตร ข้อตกลงการดูแลบุตร และค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม เช่น ค่าเลี้ยงดูเด็กและประกันสุขภาพ เพื่อกำหนดภาระผูกพันในการเลี้ยงดูที่เหมาะสม

รูปแบบการแบ่งรายได้ทำงานอย่างไร?

รูปแบบการแบ่งรายได้ยึดตามหลักการที่ว่า บุตรควรได้รับสัดส่วนรายได้จากบิดามารดาในระดับเดียวกับตอนที่บิดามารดายังอาศัยอยู่ด้วยกัน การคำนวณมีขั้นตอนดังนี้:

1. รายได้รวม: นำรายได้รายเดือนรวมของพ่อแม่ทั้งสองคนมาบวกกัน
2. ภาระผูกพันพื้นฐาน: กำหนดจำนวนค่าเลี้ยงดูบุตรพื้นฐานจากตารางตามรายได้รวมและจำนวนบุตร
3. ส่วนแบ่งรายได้: แบ่งภาระผูกพันพื้นฐานตามสัดส่วนเปอร์เซ็นต์ของรายได้รวมของพ่อแม่แต่ละคน
4. การปรับตามสิทธิการดูแล: ปรับเปลี่ยนตามเปอร์เซ็นต์เวลาที่พ่อแม่แต่ละคนดูแลบุตร
5. ค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม: นำค่าเลี้ยงดูเด็ก ประกันสุขภาพ และค่าใช้จ่ายพิเศษอื่นๆ มาเพิ่มและแบ่งตามสัดส่วนรายได้

การทำความเข้าใจสิทธิการดูแลและผลกระทบต่อค่าเลี้ยงดู

ข้อตกลงการดูแลเป็นหนึ่งในปัจจัยที่สำคัญที่สุดในการคำนวณค่าเลี้ยงดูบุตร โดยทั่วไป:

• การดูแลหลัก (70-100%): พ่อหรือแม่ที่ไม่ได้เป็นผู้ดูแลหลักมักจะต้องจ่ายภาระผูกพันตามที่คำนวณไว้เต็มจำนวน
• การเยี่ยมเยียนแบบขยายเวลา (60-70%): อาจมีการลดหย่อนปานกลางสำหรับพ่อหรือแม่ที่ไม่ได้เป็นผู้ดูแลหลัก
• การดูแลร่วมกัน (40-60%): พ่อแม่ทั้งสองฝ่ายรับภาระค่าใช้จ่ายโดยตรงในช่วงเวลาที่ดูแล ทำให้ยอดชำระสุทธิลดลงอย่างมาก

ใช้ แผนภูมิความอ่อนไหวของการสิทธิการดูแลบุตร ในผลลัพธ์เพื่อดูว่าการจัดเตรียมการดูแลที่แตกต่างกันส่งผลต่อยอดชำระโดยประมาณอย่างไร

มีค่าใช้จ่ายใดรวมอยู่บ้าง?

วิธีใช้งานเครื่องคำนวณนี้

1. กรอกรายได้: ใส่รายได้รายเดือนรวมของพ่อแม่แต่ละคน (ก่อนหักภาษี) ใช้สลิปเงินเดือน เอกสารแสดงภาษี หรือบันทึกการจ้างงานเพื่อความถูกต้อง
2. เลือกจำนวนบุตร: เลือกจำนวนเด็กที่ต้องการค่าสนับสนุน (1 ถึง 6 คน)
3. กำหนดสัดส่วนการดูแล: กรอกเปอร์เซ็นต์เวลาที่พ่อแม่คนที่ 1 ดูแลบุตร เปอร์เซ็นต์ที่เหลือจะถูกนำไปใช้กับคนที่ 2 โดยอัตโนมัติ
4. เพิ่มค่าใช้จ่าย (ตัวเลือก): รวมค่าเลี้ยงดูเด็ก ประกันสุขภาพ และค่าใช้จ่ายพิเศษอื่นๆ รายเดือนสำหรับบุตร
5. ตรวจสอบผลลัพธ์: วิเคราะห์ยอดชำระโดยประมาณ ขั้นตอนการคำนวณ รายละเอียดส่วนแบ่งรายได้ และแผนภูมิความอ่อนไหวการดูแล

ข้อควรพิจารณาที่สำคัญ

• เครื่องคำนวณนี้ให้ การประมาณการเท่านั้น คำสั่งค่าเลี้ยงดูบุตรจริงจะกำหนดโดยศาลโดยใช้แนวทางเฉพาะของแต่ละรัฐ
• รายได้รวม โดยปกติรวมถึงค่าจ้าง เงินเดือน ค่าคอมมิชชั่น โบนัส ค่าล่วงเวลา รายได้จากการประกอบอาชีพอิสระ และรายได้จากการลงทุน
• บางรัฐใช้ รายได้สุทธิ (หลังหักภาษี) แทนรายได้รวม โปรดปรับเปลี่ยนตามความเหมาะสมหากรัฐของคุณใช้รายได้สุทธิ
• ศาลอาจ เบี่ยงเบน จากแนวทางปฏิบัติโดยอิงจากสถานการณ์พิเศษ (รายได้สูง เด็กที่มีความต้องการพิเศษ ค่าเดินทาง)
• โดยทั่วไปค่าเลี้ยงดูบุตร ไม่สามารถหักลดหย่อนภาษีได้ สำหรับผู้จ่าย และไม่ถือเป็นรายได้ที่ต้องเสียภาษีสำหรับผู้รับ (ตามกฎหมายรัฐบาลกลางสหรัฐฯ, IRS Publication 504) กฎหมายภาษีปี 2017 เปลี่ยนเรื่องนี้เฉพาะค่าเลี้ยงชีพคู่สมรสเดิม

คำถามที่พบบ่อย

การคำนวณค่าเลี้ยงดูบุตรในสหรัฐอเมริกามีวิธีการอย่างไร?

รัฐส่วนใหญ่ใช้รูปแบบการแบ่งรายได้ (Income Shares Model) ซึ่งคำนวณภาระผูกพันพื้นฐานจากรายได้รวมของพ่อแม่ทั้งสองฝ่าย และแบ่งตามสัดส่วนรายได้ของแต่ละคน โดยมีการปรับเปลี่ยนตามเวลาการดูแล ค่าเลี้ยงดูเด็ก และเบี้ยประกันสุขภาพ

เปอร์เซ็นต์สิทธิการดูแลบุตรมีผลต่อค่าเลี้ยงดูหรือไม่?

มีผลอย่างมาก ยิ่งพ่อหรือแม่ที่ไม่ได้เป็นผู้ดูแลหลักใช้เวลากับลูกมากขึ้น ภาระค่าเลี้ยงดูบุตรก็จะยิ่งลดลง ในกรณีการดูแลร่วมกัน ยอดชำระมักจะน้อยลงมาก

ค่าเลี้ยงดูบุตรต้องเสียภาษีหรือไม่?

ไม่ ตามกฎหมายภาษีของรัฐบาลกลางสหรัฐฯ ค่าเลี้ยงดูบุตรหักลดหย่อนภาษีไม่ได้สำหรับผู้จ่าย และไม่ถือเป็นรายได้ที่ต้องเสียภาษีสำหรับผู้รับ (IRS Publication 504) หลักนี้ใช้มาตลอด กฎหมายลดภาษีปี 2017 เปลี่ยนเฉพาะกฎของค่าเลี้ยงชีพคู่สมรสเดิม (alimony) ไม่ใช่ค่าเลี้ยงดูบุตร

ค่าใช้จ่ายใดบ้างที่รวมอยู่ในค่าเลี้ยงดูบุตร?

โดยปกติจะครอบคลุมความต้องการขั้นพื้นฐาน เช่น ที่พัก อาหาร และเสื้อผ้า ค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม เช่น ค่าเลี้ยงดูเด็ก ประกันสุขภาพ และความต้องการทางการแพทย์พิเศษจะถูกเพิ่มเข้าไปและแบ่งตามสัดส่วน

สามารถแก้ไขค่าเลี้ยงดูบุตรหลังจากกำหนดไว้แล้วได้หรือไม่?

ได้ หากมีการเปลี่ยนแปลงสถานการณ์อย่างมีนัยสำคัญ เช่น รายได้เปลี่ยนไปอย่างมาก หรือความต้องการของบุตรเปลี่ยนไป คุณสามารถยื่นคำร้องต่อศาลเพื่อขอแก้ไขคำสั่งได้